烟草在线专稿　　云南省武定县，是一个富于浓郁民族文化和厚重历史的千年故郡，烟草是县域经济支柱，有较长的种植历史，素有“罗婺故土化沧桑，百里彝乡烟草香”之美誉。

　　在这片富庶的红土地上，广袤的黑山白水、田间地角处都活跃着烟草职工的身影，留下了他们不懈的足迹。在这支队伍里，有这样一群人，她们没有男人那样强健的臂膀和厚实的手掌，却凭着一份坚持和一身干劲，撑起了武定烟草的半边天，书写着巾帼不让须眉的豪情，被外界称为武定烟草“四朵金花”的四个女站长正是她们中的典型代表。她们虽不曾有惊人的壮举，也没有耀眼的光环，为了烟农增收、企业增效、财政增长这一共同目标，她们以女性特有的睿智、博爱、执着传播国家政策，传授烟草技术，真情服务烟农，躬身实践“利国惠民至爱大成”价值理念，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。

　　烟叶站是烟叶生产技术推广的前沿阵地，烟叶站工作人员要掌握一定的专业知识和实践经验，还必须具有吃苦耐劳精神。狮山烟叶站站长刘虹宏还清晰的记得，刚参加工作时，作为第一批被分到山区烟叶站的女职工，所处的环州乡交通不便，下乡都是走路，晚上住在烟农家或村委会，一般7天才回烟叶站一次。白天走村串户，与烟农打成一片，晚上村委会干部回家后，一个人住在空荡荡的村委会大院，虽然条件艰苦，但内心是充实和快乐的。刚担任质检员不久，国家烟叶收购等级标准由15级向42级转变，为了尽快掌握新国标，她自备了钢卷尺，随身带着笔记本，白天在烟田里观察烟叶生长情况、各部位烟叶特征，往往一蹲就是一两个小时，不停地记录，晚上与新国标对照学习，正是凭着这样一种韧性和执着，打下了坚实的烟叶分级基础，掌握了过硬的烟叶分级技术，取得了烟叶分级高级工资质，并在全州烟叶分级大赛上获得了二等奖励。坚持学习已成为她工作生活的一部份，走上站长岗位后，工作更忙了，她学习的范围也更广了，她把学习经验在站上推广，建立了烟站定期学习制度，与同事分享美文，交流学习心得体会，营造了良好的学习氛围，提高了队伍素质，增强了服务能力。

　　“一分收获，十分付出”。工作中的艰辛和付出对每一个烟草职工来说是家常便饭。贺丽，现任环州烟叶站站长，军人出身，浑身透着刚毅和英气，冰冷的外表下有着一颗火热的心，严守纪律的性格让她在工作中勇于担当，曾多次被州县公司评为“先进个人”。2015年8月，公司决定调她到离县城一百多公里外的环州烟叶站担任站长，她没有怨言，接到调令的当天扛上行李就上任了。环州烟站是武定较为偏远的烟叶站，年收购烟叶计划124万公斤，全站就只有她和两个新分来的大学生。她在一面履行站长职责的同时，还要抽出时间带两个“新人”熟悉业务，在她的带领下，环州烟站圆满完成了2015年烤烟收购任务，受到了分公司和当地党委政府的充分肯定。在偏远地区工作，难于照顾家庭是摆在烟站职工面前的一个难题。2015年9月，正是烤烟收购的重要时期，时任站长的她接到婆婆电话，儿子生病住院，输液时吵着要妈妈，她含着眼泪，愧疚地安慰了儿子几句，放下电话又默默地走向生产一线。一边是至爱的亲情，一边是繁重的生产任务，当工作和家庭发生冲突时，毅然舍“小家”顾“大家”。她说：“严守纪律是军人的职责，现在正是关键时期，我不能走，孩子有婆婆照顾，我放心。”在她的感召和带动下，烟站职工没有叫苦叫累，自觉性、主动性增强了。

　　烟叶收购工作较为繁杂，涉及国家、企业、烟农三者利益，烟叶站在为烟农提供优质服务的同时，还要负责维护烟叶收购秩序。作为烟叶站长必须具备高度的责任感，有过人的胆识和魄力。杨琼秀，是一名乡土中成长起来的的彝族女干部，参加工作近20年来一直在偏远的山区烟叶站工作，为人真诚实在，做事雷厉风行，亲切中不失干练，实干中透着沉稳，在职工中有着很高的声望，在当地干部中有着很好的口碑。在万德烟叶站担任副站长兼报帐员时，接到群众举报，有烟贩子在烟站门口收购烟叶，当时站长到分公司开会，站上其他人都沉浸在忙碌的收购工作中。她独自一人来到烟站门口，经过观察，发现两名烟贩子正在与一个烟农讨价还价准备交易烟叶，她挺身上前盘查，烟农主动承认了错误，烟贩子威胁未果，在她的斥责下悻悻离开了。

　　为了促进科技兴烟骨干措施落实，兴办示范样榜，发挥辐射引领作用是烟草公司的重要工作之一。插甸是省委群众路线教育实践活动发源地，“插甸经验”在全省声名远播。刘建超，是一名有着七个烟叶站点的工作经历、担任过四任站长的“老烟草”。由于常年下乡，饮食不规律，患了严重的胃病，一直在带病坚持工作。2013年，为更好地挖掘和发扬“插甸经验”，搞好全州插甸现代烟草农业示范项目，县公司将她从离县城较近的高桥镇调到插甸当站长。到任伊始，为尽快熟悉工作，深入了解乡情，她加班加点工作，仅用了三个月时间就走遍了插甸的村村寨寨、田间地角，充分利用专业知识和已有的工作经验，订立工作计划、推进项目实施、狠抓骨干措施落实，全身心扑在工作上，凭借“拼命三娘”的作风，很快打开了工作局面，为“插甸经验”添砖加瓦，受到了省州县领导的好评。

　　烟叶站职工少，工作季节性特点突出，生活较为单调。为了带好队伍，凝聚人心，她们以女性特有的细致和温情，在学习和工作之余，积极组织文体活动，收集民间歌曲，自编民族舞蹈，成立兴趣小组，丰富职工业余生活，本地许多文艺竞赛、文体及献爱心活动中都有烟站职工的身影，职工归宿感增强，烟站成为了名符其实的“职工之家”。　

　　“酿得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜？”她们是普通烟草职工的一个写照，为了共同的目标、为了挚爱的事业，她们默默付出，淡然面对得失，当表彰、奖励、鲜花、掌声纷至踏来的时候，她们没有被荣誉所陶醉，而是立足自己的本职岗位，刻苦钻研，拼搏进取，继续书写着她们的青春乐章。正是有了像她们一样恪尽职守，在平凡的岗位上默默奉献的广大普通职工，为武定烟草的持续发展注入活力和希望，也正因为有了一批像她们一样发挥引领作用的基层女干部，我们的事业才能蓬勃发展。